Aos 41 anos, o pai de três filhos, Cosmo Plácido Gurgel procura um emprego. Ele é um entre os muitos que saem bem cedo de casa para ir ao Sistema Nacional de Emprego (Sine), na Central de Serviço Público (OCA).

Mais que tentar a sorte, para Cosmo, encontrar uma vaga disponível no mercado de trabalho será a segurança de poder garantir sustento e dignidade à família.

“Tenho experiência com roçagem e já estou há um ano desempregado. Sei que uma hora alguma porta vai se abrir para mim, mas não posso é ficar ocioso e acomodado em casa”, diz.

Diariamente, o Sine – que tem como principal missão encaminhar candidatos às empresas – atende homens e mulheres que desejam ter um emprego formal. Antes, o cadastro era feito apenas na matriz, localizada no bairro Bosque.

A esta reportagem, a analista de Recursos Humanos no Rio de Janeiro (RJ), Glaucia Alves, deu dicas essenciais de comportamento para um bom desempenho a quem vai passar por um processo seletivo em qualquer empresa.

Segundo ela, que atua na área de seleção e treinamento desde 2004, antes de ir a uma entrevista, o candidato precisa ter em mente que os detalhes mais simples têm que ser considerados, como a impressão que se pode passar até com o tipo da vestimenta. Confira abaixo as principais dicas:

1 – Evitar decotes, bermudas, chinelos, bonés e muitas informações na vestimenta.

2 – Pontualidade. Procurar sair de casa sempre uma hora antes para evitar imprevistos.

3 – Cordialidade. Mostrar educação desde a hora de passar pela recepção na empresa

4 – Saber exatamente o que você quer para sua carreira profissional.

5 – Ser consciente das suas características, que serão a contribuição para a empresa

6 – Atenção com o currículo. Evitar erros gramaticais, ser objetivo.

7 – Estudar o mínimo sobre a empresa da qual é candidato.

8 – Conhecer bem a si mesmo. Pensar no que são seus defeitos e suas qualidades.

9 – Falar apenas o que você realmente é e o que for necessário ou perguntado.

10 – Ser sincero nas respostas.